¿Te quieres ir al extranjero?

Españoles por el mundo: http://www.spaniards.es

 Por si alguien tiene una duda concreta sobre un país determinado, pues es una herramienta a la que acudir y en la que se habla a través de la experiencia.  Básicamente es una comunidad en la que puedes encontrar a españoles/as (y también personas de cualquier otra nacionalidad pero que hable castellano).

Para trabajar en Alemania: http://trabajar-en-alemania.es

Web  de movilidad laboral (solamente para Alemania). Tiene ofertas laborales para  profesionales con titulación universitaria, independientemente de su nivel de alemán, ofrecemos contenidos y servicios que permitan sentirse apoyado para una expatriación exitosa hacia Alemania.

Si quieres trabajar en algún país de Europa: http://europass.cedefop.europa.eu/es/home

Sabes que quieres irte y trabajar en algún país de Europa, pero aún no tienes claro cuál. No te preocupes, mientras puedes ir informándote sobre diversos temas dentro de este ámbito.

Encontramos mucho material de gran utilidad en esta página: Cómo hacer el CV europeo, recursos, formación, trabajo, vivienda, documentos, etcétera.

Eures, el portal de empleo europeo: http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es

La Comisión Europea, aprovechando la libre movilidad de los trabajadores de la UE, crearon este portal de empleo. Funciona igual que cualquier portal de empleo, pero tiene la seguridad de que la Comisión Europea de Asuntos Sociales e Inclusión está involucrada.

Tipos de CV

Hace dos semanas tuve una exposición en una de mis asignaturas en las que hablé sobre los tipos de CV. Creo que a mis compis les pareció interesante y también de utilidad, así que me he animado a dejar el contenido aquí. Ojalá os sirva.

(También es cierto que podría completarse más y mejor, pero mi intención era dar una idea básica, de forma rápida y amena)

—- CRONOLÓGICO

Datos por orden cronológico (desde actualidad).

—:) Destaca promoción profesional.

—:) Personas con experiencia.

—:( Si buscas tu primer empleo.

——:) Muy aceptado. Sencillo de leer.

——:) Si tu carrera ha sido estable.

- FUNCIONAL 

Selección de datos a destacar.

—:) Se centra en capacidades y habilidades.

—:) Si buscas tu primer empleo.

—:) Si hay un parón en tu carrera.

:( Si tienes larga trayectoria.

—:) Flexible.

—:) Si has cambiado mucho de trabajo.

—- Europeo

—Se destaca también habilidades – competencias.

—Recomendado por la Comisión Europea.

—Comprendido por empresas de cualquier país europeo.

—

—Europass (plantillas e instrucciones)

europass.cedefop.europa.eu/es/home

—Algunos consejos…

• —Título “Currículum Vitae”.
• —No mientas.
• —Referencias si la empresa lo solicita.
• —No dar detalles de desempleo en CV.
• —No hablar de remuneración en CV.
• —No dar detalles de pertenencia a grupos (política, religión, etc.).
• —Sé tu mismo/a. 

Mi primera entrevista en inglés

Por circunstancias de la vida (que en otro post comentaré), hace un par de meses me hicieron una entrevista de trabajo. En inglés.

Así en plan… I speak English very well fandango.

Tras enviar mi CV, se pusieron en contacto conmigo para preguntarme qué hora me venía bien porque teníamos que tener presente la diferencia horaria. Querían una entrevista por teléfono, pero propuse mejor Skype. Una llamada a otro país me salía bastante cara si usaba mi móvil.

Durante los días previos a la entrevista estuve “acumulando” vocabulario específico. El inglés no se me da mal, no tengo el nivel que me gustaría, pero podría ir a cualquier país sin dificultad y sin pasarlo mal. Claro, tengo inglés de la calle, pero no inglés profesional.

Quedamos a una hora en concreto, por la tarde. Y me puse muy nerviosa. No me pongo tan nerviosa cuando hago una entrevista, ya tengo algo de experiencia en hacerlas, pero es que en esta ocasión había una pequeña barrera comunicativa…

Llegó 20 minutos tarde. Tuvimos problemas con Skype: ella no me aparecía y yo no le aparecía a la entrevistadora. Y tras conectar, mi micro no funcionaba bien y el suyo hacía que su voz sonara como la de un robot. Eso no mejoraba la situación…

Vaya mal rato. Siendo consciente de que tenía que hacer un esfuerzo mayor por tratarse de otro idioma (me interesaba ir pillando esas palabras específicas que desconocía), la conexión de Skype no fue la mejor. Aunque más tarde aumentó la calidad de la llamada.

Me trató muy bien y fue muy comprensiva con mis problemas de idioma. Cuando le decía que no entendía una palabra o cierta frase, me lo intentaba explicar o bien me lo enviaba por correo electrónico. Así que al final salió todo estupendamente. Lo que pasó después de la entrevista, como dije antes, será para otro post.

Conclusiones de esta experiencia: el inglés de la calle está genial, pero el propio de mi ámbito profesional es muy necesario. No hay que tener miedo a este tipo de situaciones, lo peor puede ser la conexión a través de Internet, pero es una experiencia más de la que podemos aprender muchísimo.

En realidad, ha sido como una entrevista “normal” (persona entrevistadora + persona entrevistada + cuéntame tu experiencia + te cuento lo que buscamos en mi empresa), simplemente cambia el espacio (yo la hice en mi habitación y moví la mesa para que diera a un armario de madera lista) y el idioma. Lo demás es igual. Al final, buscar trabajo fuera es lo mismo que aquí, aunque es posible que dependiendo de país encuentres pequeños matices.

Y lo que me dio más pena (o más esperanzas en darle oportunidades a otros países): países extranjeros que te quieren dar oportunidades tras leer tu CV vs. España, que si no eres familia/amiga de alguien, ya puedes vomitar arcoíris con purpurina, que tu CV no vale un duro.

No pasa nada… Yo voy a seguir luchando aquí por ahora, que ya encontraré mi lugar como profesional.

Análisis de mi última entrevista de trabajo

Desde que abrí el blog he estado en búsqueda activa de empleo y en febrero, por primera vez, me llamaron para una entrevista de trabajo "de lo mío". El puesto: becaria de RR.HH.

Los pasos para acceder el puesto eran: enviar el CV al portal de empleo, que la empresa se pusiera en contacto contigo mediante correo electrónico (para pedirte CV y carta de motivación), hacer la entrevista de trabajo y trabajar (vale, la última es suposición, yo me quedé en la entrevista de trabajo).

El caso es que la entrevista para mi gusto no fue mal, fue extraña, pero... Siempre pasa lo mismo, y cuando no nos escogen no nos dicen el motivo, simplemente un "muchas gracias por tu interés pero hemos elegido a otras personas" o algo similar.

Vale, me parece genial, pero explícame el motivo por el que yo no soy elegida, ¿no? Sí, las otras personas pueden tener cosas que yo no, ¿pero el qué? No puedo mejorar para un puesto de trabajo si no me dices lo que hace falta y en lo que fallo. Porque la realidad es que voy a seguir formándome, sigo con mis cursos, sigo estudiando, pero si necesito algo específico, no lo voy a realizar porque no me has comentado nada, ni una indirecta y tengo que ir seleccionando lo que me interesa hacer.

El caso es que la entrevista fue simple. Yo iba con la mente preparada para la típica pregunta de tres cosas positivas, tres cosas negativas, y cosas por el estilo, pero no. Me preguntaron cosas que ya estaban reflejadas en el CV. Y mi CV me lo sé de memoria, es parte de mi vida y de lo que he estado haciendo.

Pero cuando llegamos a la parte de idiomas, me preguntó sobre mi inglés. Bueno, pues bien, como muchas personas, el idioma al que le metemos más caña (por no decir el único), y me preguntó si sabía más. No sé más idiomas, lo que aprendí de francés lo he perdido y con todo lo que llevo no puedo apuntarme a un segundo idioma.

Entonces mi hipótesis es que uno de los motivos por los que no he sido seleccionada para el puesto es que han cogido a otra personas que tiene características parecidas a las mías, pero con más idiomas que yo, o quizás también más experiencia.

Después de todo, es solamente hipótesis, porque no ha sido la propia empresa la que te me ha dado razones. ¿Y por qué ese motivo? Porque cuando te sientes cómoda y de pronto hay algo que "te falla" en la situación, sabes lo que es, y fue esa pregunta de si manejaba más idiomas (sin contar español e inglés) la que me hizo "saltar la alarma".

Creo que eso es lo que falta en las entrevistas, si no te llaman luego, en el último paso, que te den una razón para mejorar, simplemente.

“Da igual. Prueba otra vez. Fracasa otra vez. Fracasa mejor.”

Samuel Beckett

II Seminario Orientación Laboral y BAE

Mi BAE + Cursos Online Gratuitos

Mi Excel (con el que hago mi propio seguimiento) se ha quedado un poco parado. Esto no quiere decir que me rinda, pero en comparación con otros meses, sí que noto la poca actividad. Y no me refiero solamente a las ofertas de empleo, también a la formación. Quiero imaginar que es el mes de agosto (vacaciones para muchas personas) y la Feria de Málaga, y que por eso todo está algo inactivo.

Así que he aprovechado y me he puesto las pilas con mi asignatura pendiente: Inglés. 

No hace falta que diga nada sobre los idiomas, porque creo que ya sabemos, aunque no todas las personas se han puesto las pilas aún.

De todas formas, septiembre está aquí... Así que de nuevo analizaré qué tal llevo mi búsqueda.

Por ello, si en algún momento hay menos actividad, siempre tenemos recursos y gratis.

Estos cursos son totalmente gratuitos, pero si quieres el certificado tienes que pagar. Personalmente, yo no pagaría por este tipo de certificados, pero los cursos siempre se pueden hacer para reciclarnos, ya que nos encontramos con cursos para utilizar las herramientas del paquete Office, o cursos más especializados.

No hice ninguno aún, pero tengo el link guardado para tenerlo siempre a mano.

Si te interesa, pincha aquí.

Actualiza tu CV en el SAE

Ya lo hice yo también. Esperé a pagar el título y el mismo día solicité cita previa a través de la web del SAE (aunque también se puede pedir por teléfono).

Hay que llevar TODO. Cuanta más formación puedas justificar, mejor. Y además de la formación reglada, lleva todo los títulos que tengas, aunque solamente se actualizan en tu CV los que tengan a partir de 20 horas.

Si estudias o has estudiado idiomas, intenta llevar algo que lo pueda justificar.

Sobre experiencia laboral, ídem, ya sean prácticas/becas o con contrato.

También lleva "pensados" 6 empleos que desees y se ajusten a tu profesión. Es decir, yo como educadora los empleos que puse fueron de esto mismo, educación. Si eres ingeniera/o, pues del sector (qué mejor que un profesional para saber a qué empleos se puede ajustar).

Esto es algo esencial. Además puedes usar la web del SAE como un portal de empleo más, así como que desde allí te llamen porque tienes el perfil que se ajusta a lo que les ha solicitado una empresa.